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組織名 インドネシア労働組合総連合
Confederation of Indonesian Trade Unions (CITU)  KONFEDERASI SERIKAT PEKERJA INDINESIA(CITU/KSPI)  
住所 JL.Raya Condok Gede No.11, Kp.Dukuh.Kramat, Jati
Jakarta Timur 13550
Indonesia
電話番号 +62-21-8412472
FAX番号  
メールアドレスkspi_citu@yahoo.com
citu.kspi@gmail.com
ホームページ http://www.kspi.or.id
役員名会  長:Mr. Ir. H. Said Iqbal (金属労連=FSPMI)出身<2017年2月選出>
事務局長:Mr. Ramidi (産業労組連合=SPN)出身<2017年2月選出>
組合員数約192万人(女性:98万人)<2017年現在>
執行委員数28人(女性:6人)<2017年2月>
加盟組織9 産業別組織、474組合(2017年現在)
地方組織数60連合
主要加盟産別業種①教員(PGRI)②化学・エネルギー・鉱山・石油・ガス(FSP KEP)③金属・電子・自動車(FSPMI)④病院・薬品(FSP FARKES REFORMASI)⑤銀行・小売・情報通信(ASPEK)⑥セメント(FSP ISI)⑦印刷・情報・メディア(FSP PPMI)⑧ホテル・観光(FSP PAR REFORMASI)⑨全国産業労組(SPN)
加盟国際組織・国際労働組合総連合(ITUC)
・ITUCアジア太平洋地域組織(ITUC-AP)
・アセアン労働組合評議会(ATUC)

他のITUC加盟組織
インドネシア福祉労働組合総連合(KSBSI)
大会情報5年に1回開催

前回:2017年2月
次回:2022年
主要課題・活動方針1)最賃上限に関する政令78号の撤回とディーセントな生活費に関する政令第13号の改正
2)アウトソーシング反対 
3)全国民を対象とする社会的保護・社会保障
4)ジェンダーを主要課題に
5)全労働者を対象とする公務員並みの年金(最終賃金の60%同等額)
6)労使紛争解決に関する政令第2条の改正
7)インドネシアの海外雇用斡旋(PTKILN)に関する39号法令の改定と家内労働者に関する法案の立法化 フリード用 ハーネスフロアーワイヤーフリードスパイク 32107-SFN-971、及びインドネシアの家内労働者のディーセントな労働条件に関するILO第89号条約の批准
略史2003年 CITU/KSPI結成大会(西ジャワ・ボゴール、1月31日~2月1日)
2005年 旧ICFTU正式加盟
2006年 旧ICFTU-APRO正式加盟
      ITUCからCITUへ名称変更(1月大会)
2007年 第2回大会(東ジャワ・マラング 1月31日~2月2日)
2008年 2008国際女性デーへの参加
2010年 「家内労働者に社会保障を!」をスローガンにメーデーに参加
2012年 2月 第3回全国大会(西ジャワ・シサルア、1月29日ー2月1日、イクバル会長選出)
    他の2つのナショナルセンター(KSBSI、KSPSI)と合同で事務所(Workers  Assembly)を開設 : ILOデーセントワーク活動推進が主目的
2012年 5月 3ナショナルセンター合同メーデー10万人集会開催 CENTAURO チェンタウロ コンプリートエンジンガスケットキット【Complete Engine Gasket Set】【ヨーロッパ直輸入品】 CB750 (750) 76-78 CB750F (750) 76-78、インドネシア労働者評議会(MPBI)設立宣言
2012年 9月 CITU、KSPSI、KSBSIの3ナショナルセンター合同でインドネシア労働者評議会(MPBI)設立
2013年 5月 MPBI合同メーデー集会に7万5千人参加、全国民を対象とする健康保険の2014年1月からの実施と最低賃金の50%引き上げを要求。
2014年 1月 全国民を対象とする健康保険の導入
2015年 7月よりフォーマル労働者の年金基金の義務化
2015年 4ナショナルセンター(KSPI KSBSI ターボチャージャー リビルト スカイライン BNR32 14411-05U21、KSPSI KPBI)及び40の産別により、労働者会議体(MPBI)を結成
2016年 5月、新たな大衆組織(RRI)を結成
2017年 2月、第4回全国大会(1月7日~9日、 カードでポイント最大34倍 3/21(木)20:00~3/26(火)1:59迄 グッドイヤー レブスペック REVSPEC RS-02 サマータイヤ 215/40R18 BLEST Eurosport Type815 ホイールセット 4本 18インチ 18 X 7 +48 5穴 114.3、ジャカルタ) 、イクバル会長を再選
主な進出日系企業
丸紅三井物産三菱マテリアルなど
日本からの進出企業数945
JILAFとの関係(1)最近の招聘者実績

2017年(4人) 2016年(7人)、2015年(6人) [ホイール1本(単品)] MID / RMP 025F (HPB) 17インチ×7.0J PCD:114.3 穴数:5 インセット:48 、2014年(7人)、2013年(3人)、2012年(1人)

(2)最近の現地支援プロジェクト

2017年:労使関係・労働政策セミナー(2回)

2016年:労使関係・労働政策セミナー(1回)

2015年:労使関係・労働政策セミナー(2回)

2014年:労使関係・労働政策セミナー(1回)

2013年:労使関係¥労働政策セミナー(2回)

2012年:労使関係・生産性セミナー(4回)

2011年:労使関係セミナー(1回)、労使関係・生産性セミナー(1回)

2010年:職場環境改善セミナー(3回)、労使関係セミナー(2回)、

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エクストラスピード 制動力UP! 耐熱性UP! しかもエコノミー

ハイウェイ、ワインディングでのスポーツドライビングで発揮するワンランク上の制動力と耐熱性
ローターに負担を掛けず非常に経済的
スコーチ(パッド表面焼付)により初期なじみも抜群
ノーマルパッドと同様に、「機械式センサー」装着済(一部品番を除く)

・材質:ノンアスベストオーガニック材
・適正温度:0~600度
・ステージ:ストリート/ワインディング(ノーマル)/ワインディング(ハード)/ジムカーナ
※ワインディング(ノーマル) = 通勤や買物等で、ワインディング路を通常走行される方
※ワインディング(ハード)=スポーツカー等で、ワインディング路を速めに走行される方


●車両メーカー:MERCEDES BENZ
●適合車種:W205 (SEDAN)
●グレード:C250 SPORTS
●型式:205045
●年式:14/07~
●備考:
●適合箇所:フロント用

、労使関係・生産性セミナー(1回)

2009年:職場環境改善セミナー(2回)、、

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、労使関係セミナー(1回)+地域セミナー

労使フォーラムの開催 ナショナルセンター3組織+全国経営者団体(APIND)

備考 人口:2億4,700万人 首都:ジャカルタ 言語:インドネシア語


更新日: 2018年11月01日

{jilaf.or.jp} {yahoojp}
インドネシア共和国のILO条約批准
[1]批准条約総数19条約
[2]中核的労働基準結社の自由及び団体交渉 第87号第98号
強制労働の禁止第29号第105号
児童労働の実効的な廃止第138号第182号
雇用及び職業における差別の排除第100号第111号
(が批准済)
{yahoojp}jpprem01-zenjp40-wl-zd-62641